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      索引號:

      11330282MB1576343P/2020-124350

      發(fā)布機構:

      市退役軍人事務局

      組配分類:

      計劃總結

      主題分類:

      綜合政務

      發(fā)布日期:

      2020-01-17

      成文日期:

      2020-01-17

      公開范圍:

      面向社會

      慈溪市退役軍人事務局2020年工作計劃

      發(fā)布日期:2020-01-17 09:27 信息來源:市退役軍人事務局

      2020年市退役軍人事務局將以習近平強軍思想為指導,加強退役軍人服務管理保障工作,讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè),切實把退役軍人合法權益維護好,把他們的工作和生活保障好。重點圍繞省、寧波市和慈溪市委、市政府的中心工作,以黨建為引領,以服務保障為抓手,深入開展走訪慰問幫扶、優(yōu)撫安置就業(yè)、信訪矛盾攻堅化解等工作,努力實現(xiàn)“基礎工作扎實推進,創(chuàng)新工作深化拓展,涉軍群體平穩(wěn)可控”的總體目標。

      一、以黨建工作為引領,扎實推進黨風廉政和作風建設

      堅持以黨建為引領,把黨建工作與各項具體實際工作相結合。全面加強和推進機關黨建和黨風廉政建設,不斷提升黨建和黨風廉政建設的標準和質量。從講政治的高度,進一步壓緊壓實責任,加強對黨員干部的日常教育和監(jiān)督。運用民主生活會、干部考察考核、述職述廉、個人有關事項報告等日常監(jiān)督手段,準確掌握黨員領導干部思想、工作、作風、生活狀況。合理運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,加大對形式主義、官僚主義“十種情況”和隱形變異“五類表現(xiàn)”的查糾力度,嚴管厚愛,督促黨員干部養(yǎng)成在工作中主動接受監(jiān)督、在監(jiān)督中不斷自我提高的良好習慣。進一步建立完善財務管理、“三重一大”集體決策、主要領導“五不直接分管”、學習培訓、公務接待、車輛使用、人員考勤等制度,確保內部工作機制順暢,有章可循,以制度建設促進機關規(guī)范運行和各項工作的扎實推進。

      二、以保障體系建設為抓手,切實發(fā)揮各級服務站作用

      在市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級服務保障體系網(wǎng)絡架構初步建立的基礎上,按“五有”標準,進一步加強完善市級中心和鎮(zhèn)村兩級服務站的軟、硬件建設。該項內容仍是明年的重點工作之一,寧波也對各鎮(zhèn)、街道服務站建設提出了更加精細的要求,即在人員配備上要按服務對象人數(shù)足額配備專職事業(yè)編制人員,在場地建設上各服務站至少落實“兩室一窗口”(辦公接待室、檔案室和辦事窗口),在資料管理上要建立整套規(guī)范標準的臺賬資料。2020年,要完成市級退役軍人服務中心裝修改造工程并投入使用。鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級退役軍人服務站在配足配齊配強人員的基礎上,進一步完善服務站功能布局、規(guī)范工作制度、強化工作考核,扎實開展走訪慰問、政策解釋、來訪接待、矛盾化解和幫扶解困等日常工作,使服務保障體系切實發(fā)揮作用。同時,選樹一批起步較早,功能布局完善,工作開展卓有成效的鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))服務站作為樣板,積極打造特色品牌服務站點,通過特色品牌服務站點的打造,以點帶面,促進轄區(qū)內退役軍人服務站提質擴面。建立完善工作考核機制,切實把“五有”標準體現(xiàn)到“五做”的結果上來,即在服務保障工作上要“做實、做細、做深、做新、做好”。

      三、以優(yōu)化服務為目標,有效提升退役軍人工作的質量和水平

      要帶著感情做好退役軍人事務工作。籌建退役軍人關愛基金,建立困難幫扶救助機制,根據(jù)對象的不同情況,形成村、鎮(zhèn)、市三級幫扶救助機制。進一步加大走訪、調研、慰問力度,全面掌握退役軍人和廣大優(yōu)撫對象的想法、困難及訴求,切實為服務對象解決實際困難;認真貫徹落實上級各項政策文件,及時下?lián)堋⒆泐~發(fā)放各類補助、撫恤和幫扶資金,用足用好政策,真正使好事辦好;建成政務服務中心退役軍人分中心,繼續(xù)做好“軍人退役一件事”等工作,實現(xiàn)一窗受理、一站式辦理,切實為服務對象提供便利;扎實做好退役軍人接收安置、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓和指導,在前期工作基礎上進一步深化拓展,與相關單位部門合作為退役軍人搭建更加廣闊的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,建好用好“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”。

      四、以項目活動為載體,努力營造崇軍擁軍的良好氛圍

      不斷延伸為退役軍人服務的宣傳手臂,以微信公眾號、站臺廣告、亮燈工程等宣傳平臺為依托,大力宣傳報道各行業(yè)中優(yōu)秀退役軍人的事例、事跡,以弘揚正氣,樹立典型。重點組織謀劃好“清明節(jié)”、“烈士紀念日”等常規(guī)性祭奠、紀念活動,完成市革命烈士紀念館改造提升工程。做好“春節(jié)”、“八一”兩個重要節(jié)日的走訪慰問、軍人謳歌、典型選樹等系列活動以及退役軍人就業(yè)適應性培訓、專場招聘會、“愛在優(yōu)撫”等特色活動,組織退役軍人志愿者服務聯(lián)盟,引導退役軍人積極參與社會公益服務活動。不斷豐富活動的載體和內涵,營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。同時探索建立軍地合署辦公制度,加強退役軍人事務局與部隊聯(lián)系;建立完善退役軍人事務系統(tǒng)強邊固防組織領導機構,加強同市級相關部門、慈溪海警工作站等單位的聯(lián)系溝通,強化統(tǒng)籌協(xié)調、完善體制機制,切實提升強邊固防的整體合力,進一步加強擁軍優(yōu)屬擁政愛民機構和隊伍建設。

      五、以矛盾化解為重點,全力確保涉軍群體穩(wěn)定

      以鎮(zhèn)(街道)為單位,開展涉軍信訪矛盾問題大排查,重點關注退役軍人中的重點群體、重點問題和重點人員,制定退役軍人矛盾問題攻堅化解作戰(zhàn)圖,對照退役軍人矛盾問題排查清單,建立攻堅臺賬,根據(jù)不同矛盾問題和對象,進行“分類施策”,明確包案領導,研究化解措施, 細化工作內容,全面開展攻堅化解活動。建立重點信訪人員信息庫和“進出庫”制度,動態(tài)掌握重點信訪人員的來訪頻次和矛盾化解進程,提高矛盾化解的針對性。同時進一步建立健全風險評估、聯(lián)合會商、部門聯(lián)動等工作制度,增強信訪問題的研判、分析和處置能力,綜合施策發(fā)力,切實提升涉軍信訪問題的化解水平,促進涉軍群體穩(wěn)定。

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