慈溪市科學技術局2021年度工作總結和2022年工作思路

2021年，慈溪科技工作堅持以“科技爭投”為抓手，做實做深科技創新“栽樹工程”，加快建設國家創新型縣市，為寧波國家自主創新示范區建設貢獻慈溪作為。

一、2021年主要工作

（一）聚焦強主體，著力提升創新能力。

一是推動創新型企業倍增。2021年，備案國家科技型中小企業521家，備案寧波市科技型中小企業427家，已公示高新技術企業169家，有效高新技術企業總數預計可達484家，較2020年凈增超百家。啟動“科技獨角獸”培育工程，首批篩選“科技獨角獸”培育企業12家，后備企業16家。二是推動關鍵核心技術攻關。布局實施慈溪市級公益類科技計劃項目，擬安排財政資金250萬元，立項項目30個。積極申報上級重大科技專項，入選寧波市“科技創新2025”重大專項7項，累計入選36項。入選寧波市自主創新產品11個。慈興集團、海通食品科技等2家企業獲2020年國家科技進步獎二等獎，近13年累計獲得國家科技大獎13項（個）。三是推動企業研發投入持續增長。實施加大全社會研發投入提升專項行動，全年實現規上企業實現研究開發費用47億元，同比增長29.9%，占企業主營業務收入的2.68%，有研發費用的企業覆蓋全部規上工業企業的77.8%。

（二）聚焦增動能，著力提升創新承載力。

一是推動產業技術研究院攻堅。提速發展與中科院系統合作兩大平臺，慈溪醫工所累計引進各類人才102人，累計授權發明專利15件，在培研究生36人，已申報浙江省生物醫學診療材料與應用技術重點實驗室。慈溪產研院累計引進團隊11個，人才99人，累計授權發明專利34件。二是構建產業創新服務綜合體。立足集群產業特色推動創新鏈集聚，累計建成各級產業創新服務綜合體5個。近三年征集關鍵共性技術需求信息27條，形成有效關鍵共性技術需求 12 條，實施“物聯網‘魔蛋’智能家電控制系統研發及其集成化應用”等項目5項。三是不斷完善創新孵化平臺。全力攻堅雙創整體活躍度，重點加大孵化器和眾創空間建設力度。累計建成各級眾創空間14家，其中寧波市級4家，慈溪市級10家，實現經營面積共8339767平方米，在孵創客（團隊）及企業758個（家）。制定眾創空間及科技企業孵化器建設三年行動方案，組織推薦海衛智巢申報省級眾創空間，力爭實現省級眾創空間破零。

（三）聚焦激活力，著力優化創新生態。

一是著力增強創新政策供給。完善出臺年度科技扶持政策，對重大平臺、重點項目、重要技術精準發力，為企業大膽創新注入“助推劑”。全面落實高新技術企業稅率優惠、研發費用加計扣除等政策，2021年，分別減免企業所得稅4.82億、8.34億，惠及企業174家、864家。二是不斷豐富科技開放合作。全力打造科技大市場2.0版，以寧大科院教師團隊為依托，先后舉辦周巷鎮重點企業座談交流會、慈溪市軸承行業科技交流會等兩場科技交流活動，線上發布技術難題近20項。全年市級共登記認定技術交易合同91項，完成技術交易額22.8億元。三是大力集聚高端創新人才。

二、2022年工作思路

2022年，我們將聚焦工業全域治理、“123”千百億級產業集群建設和“畝均論英雄”改革，形成工作合力，提供科技解決方案；聚焦創新型城市建設，在固本強基的基礎上，做好鞏固提升，推動科技工作呈現新亮點；聚焦科技創新核心指標，強化全過程業務管理，推動指標穩步提升。重點抓好以下四方面工作：

（一）實施科創平臺鞏固提高行動。圍繞高端科創資源匱乏短板，引育結合，探索推進檢驗檢測平臺、共享實驗室、產業研究院、產業創新服務綜合體等四類產業技術創新支撐體系。加快推進慈溪產研院、慈溪醫工所、溫醫大慈溪生物醫藥研究院等新型研發機構建設，增強產業技術源頭創新供給。支持慈溪醫工所創建浙江省生物醫學診療材料與應用技術重點實驗室，加快慈溪產研院市場化轉型和中以研究院運營主體調整。

（二）實施研發投入提升行動。繼續實施加大全社會研發投入提升專項行動計劃，進一步推廣應用省企業研究開發項目信息管理系統”，幫助企業規范管理研發項目，準確歸集核算研發費用，減輕填報計算負擔。強化產業鏈技術升級和“卡脖子”技術難題，鼓勵企業牽頭組建創新聯合體，支持承擔各級科技重大專項。建立科技統計信息資源共享制度，加快構建科學分工、部門聯動、信息共享的統籌協調機制。

（三）實施科技企業梯隊培育行動。實施科技型企業“雙倍增”行動，構建多層次的科技型企業培育梯隊，重點著眼壯大高新技術企業后備梯隊規模。聚焦企業痛點、服務堵點與體系盲點，整合各類科技中介機構，在鎮級布點建設服務站，為廣大科技中小企業向高企升級提供全周期、托管型、一站式專業服務。加強“科技獨角獸”企業精準服務，通過專題培訓、互動交流、名企考察、論壇路演等，助推企業實現規模實力、科技素質倍增。

（四）配合抓好市級重點任務。有序推進“雙減”工作，安排專班專人負責科技創新類校外培訓機構的管理，開展科技類校外培訓機構的許可登記，聯合鎮（街道）和相關部門，加強日常監管，對批準認定的科技類培訓機構進行執法檢查。有序開展“雙碳”工作。建立統籌對接機制，組建碳達峰碳中和科技領域專班工作組，啟動編制慈溪市碳達峰碳中和科技創新行動方案。