綜合管理全市勞動力資源開發(fā)利用；負責擬訂并實施勞動力市場規(guī)劃、就業(yè)政策；健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，負責基層勞動保障平臺建設；擬訂并組織實施人力資源市場及中介組織培育發(fā)展規(guī)劃，促進人力資源合理流動、有效配置；組織擬訂促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓規(guī)劃和政策；負責企業(yè)職工、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力的技能培訓和城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)培訓工作；擬訂并實施全市職業(yè)技能資格制度；擬訂農(nóng)村勞動力、技能人才培養(yǎng)和激勵政策，組織推動全市職業(yè)技能競賽活動；擬訂全市職業(yè)培訓機構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；負責建立全市各類職業(yè)培訓機構(gòu)改革發(fā)展的協(xié)調(diào)配合工作機制，整合各類職業(yè)技能培訓資源；擬定勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；制定并組織實施勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商制度。